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Expert Compensation and Benefits (m/w) – Mannheim

Datum

26.11.2018

Standort

Mannheim

Vorstellung

Festanstellung ab sofort

Organisation

Als Mitglied der internationalen DPA-Gruppe pflegen wir gute Beziehungen zu vielen weltweit renommierten Unternehmen. Profitieren Sie von diesem Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Finden Sie mit uns eine neue Herausforderung, die genau Ihren Vorstellungen entspricht.


Unser Kunde ist ein internationaler aufgestellter Marktführer aus der produzierenden Industrie. Mit einem angenehmen Arbeitsklima und einer modernen Unternehmenskultur ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber und bietet sehr gute berufliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgrund des stetigen Wachstums am Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Expert Compensation & Benefits (m/w) Expat / Job Gradings

Funktion

• Entwicklung und Aufbereitung von Benefits- Modellen für die gesamte, international aufgestellte Unternehmensgruppe

• Operative Umsetzung und Implementierung der Compensation and Benefits Systeme

• Weiterentwicklung der Entgeltsysteme

• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der internen Prozesslandschaft

• Internes Benchmarking und Tracking der Stellenanzeigen

• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

• Ansprechpartner (m/w) für Fach- und Führungskräfte sowie Fortführung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation & Benefits Bereich, gerne in einer internationalen Unternehmensstruktur

• Gute Kenntnisse in Entgelttarifen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten strategisch / konzeptionellen Fähigkeiten sowie Kreativität und analtischem Denkvermögen

• Gute englische Sprachkenntnisse

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten

• Freiheit zur Entfaltung und umfangreiche Projektmöglichkeiten

• Verbindlichkeit und Transparenz

• Anerkennung und Fairness

• Raum für eigene Ideen

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Dennis Bendig gerne unter +49 (0)211 417437 64 zur Verfügung.

Bewerbung

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter


jobs.duesseldorf@fagro.de

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Ihr Ansprechpartner

Dennis Bendig

T +49 211 417 437 64

E d.bendig@fagro.de

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