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Improving by Innovation

Zunehmende Individualisierung des Marktes, kürzere Produktlebenszyklen- Kreativität und Innovation sind heute zu den bedeutendsten Wettbewerbsfaktoren avanciert. Der Reflex, möglichst lang auf das Vertraute zu bauen, ist so verständlich wie gefährlich, denn permanente Weiterentwicklung ist für künftigen Erfolg entscheidend. Smarte Unternehmen erfinden sich deshalb Tag für Tag neu. Sie haben erkannt: Nur wer sich ständig selbst reflektiert, macht sich die eigenen Potenziale bewusst. Nur wer Veränderung als Chance begreift, bleibt auch morgen erfolgreich.

Improving by Innovation

Ja zum Klimawandel

Bahnbrechende Ideen gibt’s auch in Zukunft nicht auf Knopfdruck. Fortschrittliche Unternehmen aber zeigen: Das richtige Klima kann die eigene Innovationsfähigkeit enorm befördern. Es braucht eine Unternehmenskultur, die flexible Strukturen und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit schafft. Eine Kultur, die keine Angst vor Kritik oder neuen Ideen hat, sondern diese als Möglichkeit zur ständigen Verbesserung begreift. Kurz- es geht darum, Dinge besser zu machen: einfacher, sicherer, günstiger, qualitativ besser, ressourcenschonender. Es geht um das Nutzenplus. Innovationsmanagement heißt, die Veränderung zu umarmen!


Interim 2.0:
Der Blick auf die Zukunft

Erfolgreiche Unternehmen stellen sich immer wieder auf den Prüfstand: Haben wir die richtigen Dienstleistungen und Produkte? Befriedigen wir die Bedürfnisse unserer Kunden? Bedienen wir die richtigen Märkte? Jetzt heißt es: Heraustreten aus der Komfortzone, Widerstände aufbrechen, neue Wege gehen. Für genau diese Aufgaben sind unsere Interim Professionals prädestiniert: Sie sind Spezialisten mit Innovationskompetenz, die Sie aktiv durch den gesamten Wandlungsprozess begleiten -als Impulsgeber, Innovatoren, Multiplikatoren. Als diplomatische Vermittler mit dem objektiven Blick von außen helfen sie schnell und effizient bei der Umsetzung Ihrer Ideen.

Der Blick auf die Zukunft

Unsere Workshops: Entdecke die Möglichkeiten

Joseph Beuys wusste: Jeder Mensch ist ein Künstler! Auf die Arbeitswelt übertragen: Jeder einzelne Mitarbeiter verfügt über kreatives Potenzial, hat innovative Ideen, die zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Diese Tatsache muss aber erst einmal wirklich erkannt, verinnerlicht und schließlich zielgerichtet gefördert werden. Hier kann Fagro helfen: Erleben Sie in lebendigen und interaktiven Workshops, wie Ihre Mitarbeiter zu kreativen Höchstleistungen gelangen- stets mit konkreten, verwertbaren Resultaten. Sie bestimmen Zielsetzung und Thema, wir sorgen für erfrischende Ergebnisse.


Impulsgeber und Experten des Wandels

Sie verstehen sich als Impulsgeber, Innovator und Multiplikator für sinnvolle Veränderungsprozesse? Sie haben die Zukunft der Unternehmen im Blick und etablieren nachhaltige Wettbewerbsvorteile? Dann suchen wir Sie! Erweitern Sie unser Netzwerk von Interim Managern mit Innovationskompetenz und starten Sie mit Fagro innovative Prozesse bei Unternehmen aller Branchen und Funktionsbereiche!

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Leadership Training
Change Agent-Kompetenz für Führungskräfte
Juni 2017

Erfolgreiche Interim Manager geben Unternehmen neue Impulse. Sie stoßen Change- und Innovationsprozesse an und begleiten diese bis zum Erfolg. Sie helfen Unternehmen, eigene Potenziale zu erkennen und effizienter auszuschöpfen. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe. Wir bieten Ihnen eine zertifizierende Ausbildung an, die Sie genau darauf vorbereitet. Als Absolvent beherrschen Sie das Spektrum des modernen Change Managements, um innovative Prozesse erfolgreich starten und steuern zu können, einschließlich echter Verhaltenskompetenz sowie aller nützlichen Methoden und Arbeitstechniken. Die Ausbildung fokussiert das entsprechende Führungsverständnis und –verhalten. Praxisnah, erlebbar und wirksam.

nächster Start: Juni 2017

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Sie haben offene Fragen oder möchten uns kennenlernen? Wir sind jederzeit gerne für Sie da. Besuchen Sie uns in unserem Düsseldorfer Büro oder rufen Sie uns einfach an. Wir nehmen uns Zeit für Sie.

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