Funktion:

• Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Sie übernehmen die Betreuung in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch.
• Sie bearbeiten allgemeine steuerliche Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Pflege der Stammdaten.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbindung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. in der Personalsachbearbeitung.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket, DATEV Kenntnisse wären ideal.
• Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre zuverlässige Persönlichkeit.

Angebot:

• Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiterparkplätze
• Verbindlichkeit, Anerkennung und Fairness
• Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work Life Balance
• Ein attraktives Gehaltspaket