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Head of Maintenance / Leiter Instandhaltung (m/w/d) – Duisburg

Datum

22.02.2021

Standort

Duisburg

Vorstellung

Koordinieren und gestalten Sie die Instandhaltung innerhalb eines international erfolgreichen Marktführers

Organisation

Wir sind Fagro – Fair authentisch großzügig respektvoll offen und wurden vom Focus Magazin zum „TOP Arbeitgeber Mittelstand“ in der Kategorie „Beratung und Consulting“ ausgezeichnet.

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen aus der Chemiebranche. Mit einem angenehmen Arbeitsklima und einer modernen Unternehmenskultur ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber und bietet sehr gute berufliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.


Für den Raum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


HEAD OF MAINTENANCE (M/W/D) *

Funktion

• Sicherstellung und Optimierung der Prozess- und Anlagenverfügbarkeit des gesamten Produktionsbereiches
• Entwicklung und Umsetzung eines modernen Instandhaltungskonzeptes
• Einführung und Aufrechterhaltung eines Kennzahlen- basierten Instandhaltungssystems
• Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements auf Basis von relevanten KPI‘s
• Planung und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung in Abstimmung mit der Fertigung
• Koordinierung ihres Teams im Bereich der aktiven Instandhaltung
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität und Liefertreue
• Durchführung von Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der vorhandenen Anlagen und Maschinen
• Schichtübergreifenden Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen sowie der Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbauingenieur) oder technische Berufsausbildung (z.B. als Meister/Techniker Maschinenbau, Industriemechaniker/in, Instandhaltungsmechaniker/in, Industrieschlosser/in)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrungen im LEAN Management, Kaizen und weitere Methodenkompetenzen
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Stressresistenz, Flexibilität und Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikations- bzw. Präsentationsfähigkeiten von komplexen Sachverhalten sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Kompetenz für den Arbeitsschutz
• Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern inkl. Auszubildenden durch Training, Coaching und Feedback sowie die Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb.
• Ausgeprägtes Verständnis für Technik und Supply Chain
• Sichere Kenntnisse von MS-Office und idealerweise SAP
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse


Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Freiheit zur Entfaltung und umfangreiche Projektmöglichkeiten
• Verbindlichkeit und Transparenz
• Anerkennung und Fairness
• Raum für eigene Ideen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Bewerbung

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).



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Ihr Ansprechpartner

Dennis Bendig

T +49 211 417 437 640

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