Funktion:

• Sie sind zuständig für den vollständigen Prozess der Entgeltabrechnung und der Personalverwaltung.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Anstellungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen sowie die Vorbereitung von Abschlussarbeiten.
• Sie betreuen das interne Personal in jeglichen Anliegen.
• Sie arbeiten eng mit Krankenkassen und Behörden zusammen.
• Sie erstellen Statistiken und Reports.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie der Entgeltabrechnung.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS- Office sowie einem Abrechnungstool.
• Sie sind eine engagierte, teamfähige und leistungsorientierte Persönlichkeit.

Angebot:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungssystem.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit unterschiedlichen Herausforderungen.
• Offene Kommunikation und viel Freiraum für innovative Ideen.

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).