(Junior) HR-Generalist (m/w/d) Reporting / Controlling

Fagro Düsseldorf GmbH Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: (Junior) HR-Generalist (m/w/d) Reporting / Controlling - Mönchengladbach Haben Sie Lust Ihre Kenntnisse im Personalcontrolling zu vertiefen?

Banche
Chemie Deutschland,HR,Mönchengladbach
Standort
Mönchengladbach,
Datum
24.03.2022 Festanstellung 40 Wochenstunden n.a. EUR

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(Junior) HR-Generalist (m/w/d) Reporting / Controlling - Mönchengladbach Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Persönliche Daten

männlich weiblich divers
PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)
(max 20 MB)
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Kontaktdaten

Funktion:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employer-Lifecycles (inkl. Vertragserstellung/-bearbeitung, Zeugniserstellung etc.)
  • Unterstützung entlang des gesamten Recruiting Prozesses (Stellenveröffentlichung, Vorstellungsgespräche, Active-Sourcing).
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen
  • Ableiten von Handlungsempfehlungen aus den Reportings sowie Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen und Aktivitäten
  • Entwicklung von KPI‘s für den HR-Bereich sowie eines Monitoring-Prozesses und Durchführung regelmäßiger Überprüfungen gemäß der HR-Strategie.


Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Controlling.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im HR-Controlling.
  • Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel.
  • Analytische und zuverlässige Arbeitsweise.


Angebot:

  • Verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum und Gestaltungsspielraum
  • Modern gestaltete Arbeitsplätze
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Betriebliche arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • Private Gruppenunfallversicherung
  • Attraktives Bonus- und Mitarbeiteranerkennungssystem
  • Nachhaltige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verbindlichkeit, Anerkennung und Fairness
  • Raum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work Life Balance
  • Ein attraktives Gehaltspaket


Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Ansprechpartner

Jacqueline Horn

T +49(0)211 417 437 640

Zum Unternehmen

Wir sind Fagro – Fair authentisch großzügig respektvoll offen und wurden vom Focus Magazin zum „TOP Arbeitgeber Mittelstand“ in der Kategorie „Beratung und Consulting“ ausgezeichnet.


Durch unser exzellentes Netzwerk pflegen wir hervorragende Beziehungen zu weltweit renommierten Unternehmen und möchten unserem Kunden Top-Kandidaten* vorstellen. Seien Sie dabei!

Unser Kunde ist ein renommiertes Chemieunternehmen und bietet seinen Mitarbeitenden ausgeprägte Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mönchengladbach einen

HR-Generalist (m/w/d) Reporting / Controlling.