Funktion:

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 100 Mitarbeitende aus den Bereichen (Vor-)Fertigung, Montage, Versand, Logistik, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung.
• Definition, Überprüfung, Reformierung der Organisationsstruktur und ggfs. Einführung effizienter Führungs- und Rollenmodelle.
• Entwicklung und Umsetzung von Fertigungs- und Investitionsstrategie für die Standorte inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen
• Einführung kennzahlengetriebener Steuerungs- und Reportingmodelle.
• Erhöhung der Produktivität und Liefertreue.
• Aktive Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Etablierung Regeltermine / Kommunikationskanäle)

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld, vorzugsweise in der Metallverarbeitung.
• Einschlägige Führungserfahrung von gewerblichen und technischen Mitarbeitenden, gerne auch in einer stellvertretenden Position.
• Affinität im Umgang mit ERP-Systemen.
• Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft von ca. 10%

Angebot:

• Firmenwagen
• Homeoffice nach Rücksprache möglich
• Verbindlichkeit, Anerkennung und Fairness
• Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work Life Balance
• Ein attraktives Gehaltspaket

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).