Funktion:

• Sie übernehmen die Mitarbeiterführung und -entwicklung inklusive Nachfolgeplanung.
• Sie richten das SAP-Team strategisch neu auf die neue S/4 HANA Landschaft aus.
• Sie sind verantwortlich für die SAP-Landschaft (Plan-Build-Run).
• Sie unterstützen bei der Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit des Bereichs.
• Sie leiten das FIT S/4 Projekt, das via E2E-Prozess-basiertem Greenfield Ansatz die Prozesslandschaft der Gruppe digitalisiert und effizienter gestaltet
• Sie stellen die Softwarequalität her und halten die Kundenzufriedenheut auf hohem Niveau
• Sie unterstützen bei der Budgetplanung.

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik, Informationstechnologie, Softwareentwicklung
• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der SAP-Prozessberatung (MM, SD oder sonstige)

Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Radleasing-Angebot
• Parkplatzmöglichkeiten
• Mitarbeitergutscheinkarten

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 17589