Funktion:

• Koordination, Überprüfung und ggf. Freigabe der termingerechten Bearbeitung aller notwendigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Einkauf zur Auswahl, Beauftragung, Bestellung und Belieferung der Standorte (werksübergreifend) innerhalb des Kunden Terminplan bzw. der Projekt-Meilensteine
• Sie nehmen an durchzuführenden „Pre-Sourcing`s“ bei den entsprechend deklarierten terminkritischen Projekten teil
• Sie nehmen teil an Projekt-Meetings und ggf. Board-Reviews, wenn entsprechende Projekte als terminkritisch deklariert/priorisiert wurden und die Teilnahme zur Erfüllung der Aufgabe notwendig ist/wäre
• Sie informieren das Management innerhalb des Fachbereiches Einkauf bei auftretenden Problemen, wie drohenden Terminverzug, Qualitätsproblemen und Kostenabweichungen und koordinieren die daraus evtl. resultierenden Gegenmaßnahmen
• Sie koordinieren die notwendigen Aufgaben/Tätigkeiten zur Sicherstellung und Dokumentation eines vollständigen und einheitlichen Berichtswesens zum jeweiligen Projektstatus gemäß den Vorgaben (KPI-Management)
• Organisation und Durchführung entsprechender abteilungsinterner Projekt-Reviews im Vorwege zu den offiziellen Management-Reviews

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste relevante kaufmännische Berufserfahrung im Einkauf, z.B. auch durch Praktika
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen in Kombination mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. SAP S4/HANA)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Lieferantenbesuche und andere Firmenstandorte)

Angebot:

• Möglichkeit zum Homeoffice/mobilem Arbeiten
• Fairness, Anerkennung
• Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Flache Hierarchien
• Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
• Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 60.000€ p.a.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).