Funktion:

• Du begleitest unsere Kandidaten und Kandidatinnen durch den gesamten Bewerbungsprozess und bei der Suche nach attraktiven Stellen
• Hierfür stehst du im engen Austausch mit unseren Bewerber:innen und gewinnst ein Gefühl für deren Skills, Wünsche und Rahmenbedingungen
• Zusammen mit deinem Team suchst du nach passenden Vakanzen und gehst (gerne auch proaktiv) auf bestehende oder prospektive Kunden mit aussagekräftigen Profilen zu
• Du erweiterst kontinuierlich dein starkes Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in renommierten Unternehmen
• In projektleitender Funktion baust Du diesen Bereich kontinuierlich aus, optimierst Prozesse und etablierst dieses Geschäftsfeld als festen Bestandteil unserer Vertriebsstrategie

Anforderungen:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln, vorzugsweise als 360°-Berater
• Dich reizt der direkte Kontakt zu Bewerber und Bewerberinnen sowie zu Entscheidungsträger:innen in den Unternehmen – vor allem deine kommunikative Persönlichkeit kann hier überzeugen
• Du arbeitest prozessorientiert, strukturiert und scheust Dich nicht vor neuen Herausforderungen – Stichwort „über den Tellerrand hinausschauen“

Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Raum für eigene Ideen
• Lockeres, familiäres und modernes Team
• Mitarbeiterverpflegung
• Bike-Leasing Angebot
• Regelmäßige Teamevents
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und findest dich in dieser Stellenausschreibung als Consultant (m/w/d) Candidate Journey / Recruiting wieder? – Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).