Funktion:

• Du bist Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Die Personalbetreuung einer oder mehrerer Niederlassungen, inkl. administrativer Personalarbeit fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du arbeitest eng mit lokalen Betriebsräten sowie dem Gesamtbetriebsrat zusammen
• Du verantwortest das gesamte Bewerbermanagement und die Besetzung vakanter Positionen
• Du wirkst mit bei der Umsetzung und Organisation von verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Standardisierung von personalrelevanten Prozessen

Anforderungen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Du blickst einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit zurück
• Die gängigen MS-Office Programme beherrschst du sicher
• Du verfügst über gute englische Sprachkenntnisse
• Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität sowie deine ausgeprägte Hand-On-Mentalität

Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Verbindlichkeit, Anerkennung und Fairness
• Raum für eigene Ideen

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 17699