Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als (Junior-) Einkäufer (m/w/d) am Standort Coburg eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 12 Jahren Bewerber: innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wie Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

• Sie sind für das lokale Lieferantenportfolio im Bereich des Werkseinkaufes verantwortlich
• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Sie bereiten die Angebote und Vorschläge zur Vergabeentscheidung unter Berücksichtigung von kaufmännischen und technischen Kriterien auf
• Sie sind verantwortlich für das Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Verantwortung für das Sourcing von neuen Lieferanten inklusive entsprechender Strategieentwicklung und Überwachung von Lieferanten-Entwicklungsmaßnahmen
• Sie stellen die Identifizierung und Umsetzung von Synergien aus der gruppenweiten Kooperation mit anderen Einkaufsabteilungen der Konzerngesellschaften und dem GSP sicher

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium
• Erste relevante kaufmännische Berufserfahrung im Einkauf, z.B. auch durch Praktika
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen in Kombination mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. SAP S4/HANA)
• Idealerweise erste Rechtskenntnisse im Vertragswesen

Angebot:

• Möglichkeit zum Homeoffice/mobilem Arbeiten
• Fairness, Anerkennung
• Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Flache Hierarchien
• Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
• Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 60.000€ p.a.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).