HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Fagro Düsseldorf GmbH HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w/d) - Wuppertal Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

Branche
Industrie Deutschland,HR,Wuppertal
Standort
Wuppertal
Datum
13.05.2024 Vollzeit 40 Wochenstunden

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HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w/d) - Wuppertal Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

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Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein namhaftes Unternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w/d) in der Nähe von Wuppertal eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

  • Sie arbeiten in Projekten im Bereich Compensation & Benefits mit- von der Konzeption bis hin zur Realisierung
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder und der Arbeitnehmervertretungen mit
  • Sie unterstützen das Unternehmen bei Stellenbewertungen, der Beobachtung des aktuellen Marktes, Erstellung von Benchmarkanalysen und Job-Levelling
  • Sie nehmen an aktuellen Projekten im Bezug auf elektronische Zeitmanagementsysteme teil, inklusive Koordination mit IT und anderen relevanten Abteilungen 
  • Sie sind Zuständig für die Betreuung des bestehenden und zukünftigen Zeiterfassungssystems sowie interne Time Admins und Anwenderanfragen
  • Sie führen Schulungen durch und erstellen Handbücher für das Zeiterfassungssystem
  • Sie nehmen am  Aufbau eines Berichtswesens und Durchführung von Ad-hoc-Analysen teil, inklusive Auswertung und Ableitung geeigneter Maßnahmen mit den Zeitadministratoren und den HR Business Partnern

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich der Personalzeitwirtschaft und -administration sowie Compensation & Benefits mit
  • Sie haben einen sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen; idealerweise GFOS
  • Sie besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Sie bringen Erfahrung in der Projektarbeit mit 
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40% mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf Sonderurlaub 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

 

Stellen-ID: 18251

Ansprechpartner

Alina Byerson

T +49(0)211 417 437 640