(Junior) Assistenz Finance / HR (m/w/d) VZ / TZ

Fagro Düsseldorf GmbH (Junior) Assistenz Finance / HR (m/w/d) VZ / TZ - Bonn - Assistenz in Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (25 - 30 Std. pro Woche)

Branche
Immobilien / Bau Accounting,Bonn,Deutschland,Nordrhein-Westfalen
Standort
Bonn
Datum
18.09.2024 Vollzeit 40 Wochenstunden

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(Junior) Assistenz Finance / HR (m/w/d) VZ / TZ - Bonn Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

männlich weiblich divers
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Wir betreuen aktuell ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung eine (Junior) Assistenz (m/w/d) für die Bereiche Finance & HR am Standort Bonn. Die Position ist in Vollzeit (40 Std. pro Woche) oder in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitposition (ca. 25 – 30 Std.) umfasst ausschließlich den Bereich Finanzen. In Vollzeit können Sie zusätzliche Aufgaben im HR-Bereich übernehmen.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

  • Unterstützung des Finance Managers im Tagesgeschäft (Rechnungen prüfen, Fristen überwachen, Stammdatenpflege, etc…)
  • Ggf. Unterstützung im HR-Bereich bei entsprechender Vollzeit- Beschäftigung (Erstellen von Arbeitsverträgen, Vorbereitungsarbeiten für den Steuerberater, etc…)
  • Bearbeitung der Eingangsrechnungen und eine zeitnahe Erfassung aller Transaktionen
  • Archivierung, Aufbereitung und Digitalisierung von Dokumenten
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung, gerne auch HR
  • Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise mir ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Echte Teamplayer- Qualitäten und Leistungsbereitschaft

Angebot:

  • Sehr gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Herausforderungen
  • Kooperative Führungskräftekultur
  • Flache Hierarchien
  • Verbindlichkeit und Transparenz
  • Anerkennung und Fairness
  • Ein wertschätzendes Umfeld

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

 

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Ansprechpartner

Lisa Semrau

T +49(0)211 417 437 640