Partner in Personal.

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Wie eine verlängerte Personalabteilung ...

Mehr als 200 Kunden schätzen Fagro als perfekten Partner in der Personalsuche. Bei Ressourcenengpässen, Change-Projekten und Innovationsvorhaben. Seit über 12 Jahren übernehmen wir bereits die Vermittlung von Menschen in kaufmännischen und technischen Positionen im mittleren und gehobenen Management. Schnell, unkompliziert und diskret. Ganz gleich, ob kurzfristig zuverlässige Unterstützung benötigt wird oder langfristig strategische Impulse fehlen: Wir sind da!

Unsere Werte

Unsere Werte leiten unser Denken und Handeln. Im Kontakt und in der Zusammenarbeit. Sind wir auf dem richtigen Weg? Wir freuen uns über Feedback: werte@fagro.de

Menschlich

Aus „Ihr“ und „Wir“ wird bei Fagro „Uns“. Ein Team, das gemeinsam an seinen Erfolgen wächst. Denn gemeinsame Erfolge sind die besten.

Verbindlich

Wir machen Versprechen. Und halten sie. Ganz gleich, um welche Absprache es geht. Versprochen.

Individuell

Die Extrameile ist bei uns kein Extra. Persönlichen Erwartungen begegnen wir mit passgenauer Betreuung. Weil Menschen Unikate sind.

Wir bieten:

Erstklassiges Netzwerk

Von Accounting bis Zentraleinkauf: Wir finden für jede Position die passende Person. Mit unserem lebendigen Netzwerk verfügen wir über ausgezeichnete Kontakte in allen Branchen.

Verbindliche Zusagen

Wir legen Wert auf Versprechen. Sofort heißt sofort. Und Termine sind für uns mehr als nur Einträge im Kalender. Denn wir wollen, dass man sich auf uns verlassen kann.

Passgenaue Betreuung

Die Extrameile gehört bei uns zum Standard. Ganz einfach, weil wir uns als Partner für gemeinsamen Erfolg verstehen. Und daran lassen wir uns messen.

Fagro ist nahbar, hilfsbereit und auf Augenhöhe

Anne Berger, Interim Managerin

„Ich motiviere Menschen, Veränderungen mitzutragen. Tun sie das nachhaltig, habe ich mein Ziel erreicht.“

Als Finanz- und Controlling-Expertin unterstützt Anne Berger seit
vielen Jahren erfolgreich mittelständische Unternehmen.

1, 2 … Match!

Analyse …

Wir hören zu, stellen Fragen und verstehen. So entsteht die beste Lösung für jede Aufgabe.

Suche …

Dank erstklassigem Netzwerk und langjähriger Expertise finden wir passendes Personal. Oft sogar in 48 Stunden.

Match!

Ungefähr ist uns zu ungenau. Erst wenn es passt, sind wir zufrieden. Das ist unser Versprechen.

Personalsuche? Wir lassen es einfach aussehen.

4,6 von 5 Punkten

„Personalberatung, die weiß wie es geht! Bitte machen Sie bei der Direktvermittlung für Ihre Aufraggeber genauso weiter, dann fühlen sich die Menschen im Bewerbungsprozess gut behandelt und supported.“

Bewertung aus Kununu, Januar 2022

MEHR BEWERTUNGEN
Unsere Services auf einen Blick.

Personalberatung

Personalvermittlung

Interimmanagement

Innovationsmanagement

RPO / BPO

Arbeitnehmerüberlassung

Alle wichtigen Fragen
zum Thema Personal und
Fagro.

Zu den FAQs

Unser Recruitingprozess besteht aus 3 einfachen Schritten: 

1. Analyse: Wir hören zu, stellen Fragen und verstehen. So entsteht die beste Lösung für Ihre Anforderung.

2. Suche: Dank erstklassigem Netzwerk und langjähriger Expertise finden wir passendes Personal. Interim Manager oft sogar in 48 Stunden.

3. Match: Ungefähr ist uns zu ungenau. Erst wenn es passt, sind wir zufrieden. Das ist unser Versprechen.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Vereinbaren Sie hier einen ersten unverbindlichen Termin mit uns.

Wir besetzen bundesweit Positionen in allen Funktionsgruppen und Hierarchieebenen. Natürlich haben wir Funktionen, die wir besonders gerne besetzten: HR, Finance, Einkauf, Engineering, Logistik. Warum? Weil wir hier die meiste Expertise haben. Manchmal besetzen wir auch Positionen, an denen sich hoch spezialisierte Berater die Zähne ausgebissen haben. Beispiel: Eisenbahnbetriebsleitung. Wir gehen neue Wege, wenn wir die eingetretenen Pfade nicht kennen. In vielen Branchen kennen wir uns sehr gut aus, allerdings sind wir nicht Branchen fokussiert.
Im Gegensatz zu einem Jobportal machen wir uns für Sie ganz individuell auf die Suche nach Ihren Wunschkandidat:innen. Dabei greifen wir auf ein umfassendes Netzwerk zurück und sprechen auch Personen an, die offen für neue Angebote sind, sich aber nicht aktiv auf Jobportalen bewegen.

Wir legen Wert auf Versprechen. Sofort heißt sofort. Und Termine sind für uns mehr als nur Einträge im Kalender. Denn wir wollen, dass man sich auf uns verlassen kann. So gelingt es uns passendes Personal zu finden. passendes Personal. Interim Manager oft sogar in 48 Stunden.

Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das heißt: Erst bei erfolgreicher Besetzung erhalten wir eine Provision. Gesonderte  Beratungsaufträge berechnen wir üblicherweise auf Projekt- oder Stundenbasis. Am einfachsten Sie nennen uns Ihr Anliegen und wir sagen Ihnen, wie wir Sie am besten unterstützen können!