HR-Manager (m/w/d)

Fagro Düsseldorf GmbH HR-Manager (m/w/d) - Raum Viersen  - Leiten Sie den Erfolg: Werden Sie HR-Manager und gestalten Sie die Zukunft mit!

Branche
Industrie Deutschland,HR,Nordrhein-Westfalen,Raum Viersen
Standort
Raum Viersen
Datum
02.12.2024 Vollzeit 40 Wochenstunden
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HR-Manager (m/w/d) - Raum Viersen Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

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Wir betreuen aktuell ein erfolgreiches Produktionsunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Manager (m/w/d) in der Region Viersen, eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Prozesse und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen – ideal für ambitionierte Führungskräfte, die nach einer langfristigen Entwicklungsperspektive suchen.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

  • Sie haben die fachliche Führung des HR-Teams am Standort und berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Sie verantworten den gesamten HR-Prozess, von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zur Personalentwicklung
  • Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie stehen im direkten Kontakt mit dem Betriebsrat
  • Sie leiten HR-Projekte in Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen

Anforderungen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens zurück
  • Sie bringen Führungserfahrung mit und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Sie verfügen über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität, um auch in einem dynamischen Umfeld zielorientiert zu agieren
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englischen, runden Ihr Profil ab

Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedene Gesundheitsangebote 
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents 
  • 30 Urlaubstage

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18525

Ansprechpartner

Lisa Semrau

T +49(0)211 417 437 640