Teamlead Payroll (m/w/d)

Fagro Düsseldorf GmbH Teamlead Payroll (m/w/d) - Raum Düsseldorf - Entfalten Sie Ihr Potenzial als Teamlead HR Service & Payroll!

Branche
Konsumgüter / Handel Accounting,Deutschland,Raum Düsseldorf
Standort
Raum Düsseldorf
Datum
28.10.2024 Vollzeit 40 Wochenstunden

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Teamlead Payroll (m/w/d) - Raum Düsseldorf Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

männlich weiblich divers
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Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein namhaftes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Einzelhandel im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Teamlead Payroll (m/w/d) im Raum Düsseldorf eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

  • Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten und Personalsachbearbeitern
  • Sie tragen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 13.000 Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
  • Sie sorgen für die korrekte Datenerfassung, -archivierung und die Erstellung von HR-Management-Reports
  • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Betriebsprüfungen
  • Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken an internationalen Projekten im Bereich HR Services mit
  • Sie rekrutieren, coachen und entwickeln Teammitglieder und fördern eine offene Feedback- und Lernkultur
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsbereiche in allen personaladministrativen Angelegenheiten

Anforderungen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement und der Prozessoptimierung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil
  • Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut

Angebot:

  • Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Weihnachtsgeld
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine intensive Einarbeitung mit langfristig wohlwollender Feedback- und Führungskultur

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18515

Ansprechpartner

Dennis Spicker

T +49(0)211 417 437 640