Zum Unternehmen
Du suchst eine HR-Position mit internationalem Bezug, echten Gestaltungsmöglichkeiten und operativer Verantwortung? Dann werde Teil eines dynamischen, international agierenden Unternehmens in Wörnitz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Funktion:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs mit ca. 50 Mitarbeitenden in Europa (Operations: Logistikservice, Customer Service etc.)
- Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte (Manager- und Direktorenebene)
- Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung und Weiterentwicklung
- Begleitung von On- und Offboardings sowie enge Abstimmung mit Payroll und Admin
- Mitwirkung an strategischen Themen wie People Reviews, Personalplanung und HR-Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit dem Inhouse-Recruiting und internationalen HR-Kolleg:innen
- Betreuung von Mitarbeitenden in internationalen Konstellationen (z. B. Polen, Frankreich, Italien, Rumänien)
- Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit im internationalen Umfeld
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise im internationalen Mittelstand
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
- Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ein sicheres, empathisches und gleichzeitig standfestes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Angebot:
- Ein kollegiales, offenes HR-Team mit flachen Hierarchien
- Eine moderne Arbeitsumgebung (frisch renoviertes Gebäude, ergonomische Arbeitsplätze)
- Internationale Zusammenarbeit und spannende Einblicke in europäische HR-Themen
- 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungskataloge, Coachings & Talentprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad, Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte
- Intensives Onboarding inkl. Buddy-Konzept
- Corporate Events wie Aloha Day, Weihnachtsmarkt u.v.m.
Die Rolle bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten kannst. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bist nah an der Linie und kannst mit Deinen Ideen tatsächlich etwas bewegen.
Wenn Du Lust auf eine moderne HR-Rolle mit operativer Tiefe, internationaler Perspektive und einem starken Team im Rücken hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
StellenID: 18714
