HR Business Partner m/w/d

Fagro Düsseldorf GmbH HR Business Partner m/w/d Freude in der Personalarbeit im internationalen Umfeld!

Branche
Transport / Logistik Deutschland,Ennepetal,HR,Nordrhein-Westfalen
Standort
Ennepetal
Datum
09.07.2025 Vollzeit 40 Wochenstunden

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HR Business Partner m/w/d Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

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Zum Unternehmen

Du suchst eine HR-Position mit internationalem Bezug, echten Gestaltungsmöglichkeiten und operativer Verantwortung? Dann werde Teil eines dynamischen, international agierenden Unternehmens in Wörnitz, bzw. Rothenburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Funktion:

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Maßnahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung
  • Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
  • Prüfung und Umsetzung von jeglichen personalbezogenen Maßnahmen und Projekten
  • Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden
  • Unterstützung der Kollegen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise im internationalen Mittelstand
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ein sicheres, empathisches und gleichzeitig standfestes Auftreten
  • Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Angebot:

  • Ein kollegiales, offenes HR-Team mit flachen Hierarchien
  • Internationale Zusammenarbeit und spannende Einblicke in europäische HR-Themen
  • 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 30 Urlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungskataloge, Coachings & Talentprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad, Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte
  • Intensives Onboarding inkl. Buddy-Konzept
  • Corporate Events wie Aloha Day, Weihnachtsmarkt u.v.m.

Die Rolle bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten kannst. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bist nah an der Linie und kannst mit Deinen Ideen tatsächlich etwas bewegen.

Wenn Du Lust auf eine moderne HR-Rolle mit operativer Tiefe, internationaler Perspektive und einem starken Team im Rücken hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

StellenID: 18723

Ansprechpartner

Boris Kandels

T +49(0)21181994611