Fragen von Bewerbern
Kurz gesagt: Fagro bringt Menschen zusammen, die zusammenpassen. Klingt nach Dating-App? Vielleicht liegt das daran, dass die richtige Chemie Grundvoraussetzung für erfolgreiche Personalvermittlung ist. Seit über 12 Jahren kümmern wir uns bereits um die Vermittlung von Menschen in kaufmännischen und technischen Positionen. Ganz gleich, ob kurzfristig zuverlässige Unterstützung benötigt wird oder langfristig strategische Impulse fehlen: Unsere vertrauensvolle und verbindliche Betreuung ist die Basis von allem.
Wir unterstützen Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, Personen zu finden, die fachlich und menschlich zusammenpassen. Vom Kleinunternehmen bis zum internationalen Konzern. Von der Steuerberatungsgesellschaft bis zum Eisenbahnbetrieb. Aktuelle Positionen stehen immer hier. Kein Angebot gefunden? Kein Problem! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen melden wir uns telefonisch, lernen uns gegenseitig kennen und besprechen die nächsten Schritte. Erst nach Ihrem Einverständnis stellen wir Sie bei potenziellen Unternehmen vor. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch im weiteren Prozess zur Seite: Wir geben Hinweise für Ihr sgespräch, liefern Insights über die Branche und sorgen jederzeit dafür, dass keine Frage offen bleibt.
Unsere Leistungen sind für Bewerber:innen kostenfrei. Sie haben auch sonst keinerlei Verpflichtungen. Mit unseren Kund:innen vereinbaren wir im Vorfeld eine Provision, die wir für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess erhalten.
Berechtigte Frage! Eine Bewerbung kann man schließlich auch allein versenden. Fagro bietet jedoch mehr:
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt: Häufig betreuen wir spannende Positionen, die nicht auf klassischen Stellenportalen veröffentlicht sind. Durch unser persönliches Netzwerk können wir Ihr Profil zudem für verschiedene Positionen im Unternehmen empfehlen. So kommen Sie Ihrem Traumjob schneller näher.
• Verbesserte Handlungsposition: Ein Zugang über Fagro erleichtert Ihre Handlungsposition, da Sie im Vorfeld mit umfassendem Wissen über das Unternehmen, ihre Ansprechpartner:innen und ihre Aufgabe versorgt werden. Ein entscheidender Vorteil gegenüber anderen Mitbewerber:innen.
• Erhöhte Sichtbarkeit: Ihre Bewerbung erhält eine erhöhte Wahrnehmung, da wir Ihr Profil direkt an die entscheidenden Personen weiterleiten und Sie dort aktiv ins Gespräch bringen.
• Professionelle Beratung und Begleitung: Wie stelle ich meine Stärken am besten dar? Wie begründe ich eine Auszeit in meinem Lebenslauf? – Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Unterlagen, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und beraten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Weil man gemeinsam mehr erreicht!
Ein ausführlicher Lebenslauf mit aktuellem Werdegang gibt uns einen guten Überblick. Kurze Tätigkeitsbeschreibungen sind hilfreich. Ebenfalls eine Auflistung besonderer Fähigkeiten und Kenntnisse (zum Beispiel: Fremdsprache, IT-Kompetenzen oder besonderes soziales Engagement). Wir bevorzugen das PDF-Format und empfehlen die Dateigröße von 8 MB nicht zu überschreiten.
Datenschutz schreiben wir groß. Erst wenn Sie uns Ihr Einverständnis geben, speichern wir ein Profil in unserer Datenbank und stellen Sie potenziellen Unternehmen vor. Dabei geben wir nur Daten weiter, die für die Position benötigt werden. Alle Daten werden von uns DSGVO-konform behandelt. Sie können Ihre Daten jederzeit vollständig löschen lassen. Senden Sie uns dazu bitte eine Nachricht an: datenschutz@fagro.de
Natürlich ist das möglich! Grundsätzlich versuchen wir immer gemeinsam herauszufinden, welche Position am besten zu Ihnen passt und machen aktiv Vorschläge. Damit Ihr Traumjob kein Traum bleibt.
Sobald Sie Ihre Unterlagen abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb von wenigen Minuten eine erste Rückmeldung, dass wir alles erhalten haben. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns üblicherweise in 2 bis 3 Werktagen, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Keine Mail erhalten? Leider landen E-Mails manchmal im Spam. Wenn Sie dort nicht fündig werden, bitten wir Sie darum über hallo@fagro.de oder +49(0)211-417437640, erneut mit uns in Kontakt zu treten. Danke schön!
Selbstverständlich! BWL, Psychologie, Pädagogik … Bei Fagro vereinen sich vielfältige Lebensläufe. Individuell in unseren Stärken verfolgen wir dennoch eine gemeinsame Sache: Menschen zusammenzubringen, die zusammen passen! Wir sind deshalb immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen. Freier Gestaltungsspielraum inklusive. Neben flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Herausforderungen bieten wir einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein. Hinzukommen viele weitere Benefits wie Sport im Office und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Interesse? Dann komm ins Team!
Na klar! Unser Firmensitz ist in Düsseldorf, aber unser Einsatzgebiet ist bundesweit. Manchmal sogar international. Wir freuen uns über eine Nachricht an hallo@fagro.de oder einen Anruf: +49(0)211-417437640.
Kein Problem. Die beantworten wir gern! Über hallo@fagro.de oder +49(0)211-417437640 sind wir am einfachsten erreichbar!
Unser Geheimrezept für erfolgreiche Personalvermittlung:
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Fragen von Unternehmen
Unser Recruitingprozess besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Analyse: Wir hören zu, stellen Fragen und verstehen. So entsteht die beste Lösung für Ihre Anforderung.
2. Suche: Dank erstklassigem Netzwerk und langjähriger Expertise finden wir passendes Personal. Oft sogar in 48 Stunden.
3. Match: Ungefähr ist uns zu ungenau. Erst wenn es passt, sind wir zufrieden. Das ist unser Versprechen. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Vereinbaren Sie hier einen ersten unverbindlichen Termin mit uns.
Wir besetzen bundesweit Positionen in allen Funktionsgruppen und Hierarchieebenen. Natürlich haben wir Funktionen, die wir besonders gerne besetzten: HR, Finance, Einkauf, Engineering, Logistik. Warum? Weil wir hier die meiste Expertise haben. Manchmal besetzen wir auch Positionen, an denen sich hoch spezialisierte Berater die Zähne ausgebissen haben. Beispiel: Eisenbahnbetriebsleitung. Wir gehen neue Wege, wenn wir die eingetretenen Pfade nicht kennen. In vielen Branchen kennen wir uns sehr gut aus, allerdings sind wir nicht Branchen fokussiert.
Im Gegensatz zu einem Jobportal machen wir uns für Sie ganz individuell auf die Suche nach Ihren Wunschkandidat:innen. Dabei greifen wir auf ein umfassendes Netzwerk zurück und sprechen auch Personen an, die offen für neue Angebote sind, sich aber nicht aktiv auf Jobportalen bewegen.
Wir legen Wert auf Versprechen. Sofort heißt sofort. Und Termine sind für uns mehr als nur Einträge im Kalender. Denn wir wollen, dass man sich auf uns verlassen kann. So gelingt es uns passendes Personal zu finden. passendes Personal. Interim Manager oft sogar in 48 Stunden.
Wir setzen uns für Sie in Bewegung. Sprechen Sie uns unverbindlich an!
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das heißt: Erst bei erfolgreicher Besetzung erhalten wir eine Provision. Gesonderte Beratungsaufträge berechnen wir üblicherweise auf Projekt- oder Stundenbasis. Am einfachsten Sie nennen uns Ihr Anliegen und wir sagen Ihnen, wie wir Sie am besten unterstützen können!
Mehr als 200 Kunden schätzen Fagro als perfekten Partner in der Personalsuche. Bei Ressourcenengpässen, Change-Projekten und Innovationsvorhaben arbeiten wir wie eine verlängerte Personalabteilung. Sehr gerne auch längerfristig.
Als Bestandteil der internationalen Fargo- Gruppe sind wir auch in der Lage internationale Vakanzen zu besetzen. Am einfachsten Sie nennen uns Ihr Anliegen und wir sagen Ihnen, wie wir Sie am besten unterstützen können!
Seit über 12 Jahren übernehmen wir bereits die Vermittlung von Menschen in kaufmännischen und technischen Positionen im mittleren und gehobenen Management. In dieser Zeit konnten wir ziemlich viel Expertise aufbauen und haben ein Gespür für geeignete Kandidat:innen. Dank des Einsatzes systematischer Tools, wie unserem Solution- Manager, sind wir in der Lage Ihre Anforderungen schnellstmöglich umzusetzen und in kürzester Zeit geeignete Kandidat:innen vorzustellen.
Hin und wieder landen Bestätigungs-E-Mails leider im Spam. Wenn Sie dort nicht fündig werden, bitten wir Sie darum, über hallo@fagro.de oder +49(0)211-417437640, erneut mit uns in Kontakt zu treten. Bitte machen Sie uns auch auf den Fehler aufmerksam. Damit wir diesen zukünftig vermeiden können. Danke schön!
Neben der Personalvermittlung, dem Einsatz von Projektspezialisten (Interim Management) und der Überlassung von Fachkräften im kaufmännischen Bereich, übernehmen wir HRBeratungsleistungen wie Recruiting-Process- Outsourcing. Als „verlängerte Werkbank“ übernehmen wir alle internen Recruiting-Prozesse zur Entlastung Ihrer Personalabteilung. Remote oder Vor-Ort. Gern über übernehmen wir auch andere Teilprozesse innerhalb Ihres Human Resource Management und stehen Ihnen als Business Process Outsourcing-Partner zu Verfügung. Ach übrigens: Unser Kaffee soll ziemlich gut sein. Warum besuchen Sie uns nicht einmal persönlich und wir tauschen uns unverbindlich darüber aus, was wir für Sie tun können?
Kein Problem. Die beantworten wir gern! Über hallo@fagro.de oder +49(0)211-417437640 sind wir am einfachsten erreichbar! Ganz ohne Warteschleife.
