Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein traditionsreiches, international agierendes Industrieunternehmen im Großraum Wuppertal bei der Besetzung einer vielseitigen Position im Personalwesen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Strukturen und Menschen hat – und neben der Entgeltabrechnung auch Lust auf abwechslungsreiche HR-Projekte mitbringt.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der HR-Software SAGE
• Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises – von Arbeitsvertrag über Abrechnung bis Zeugnis
• Pflege der Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Überwachung und Auswertung der Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Organisation von Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne mit SAGE
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• IT-Affinität, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team

Angebot:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, modernen Industrieunternehmen
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Payroll und HR-Projekten
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Obst

Haben Sie Freude an einer verantwortungsvollen Position zwischen Entgeltabrechnung und Personalmanagement? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).