HR-Business Partner (m/w/d)

Fagro Düsseldorf GmbH HR-Business Partner (m/w/d) - Raum Coburg Gestalte als HR-Business Partner die berufliche Zukunft mit.

Branche
Automotive Deutschland,HR,Nordrhein-Westfalen,Raum Coburg
Standort
Raum Coburg
Datum
11.04.2024 Vollzeit 40 Wochenstunden

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HR-Business Partner (m/w/d) - Raum Coburg Einfach Formular ausfüllen und bewerben. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

männlich weiblich divers
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Wir betreuen aktuell einen globalen Player aus dem Automotive-Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als HR-Business Partner (m/w/d) im Raum Coburg eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 13 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen
  • Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Sie erstellen Statistiken und werten Kennzahlen aus
  • Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Personalcontrolling und Personalkostenplanung sowie Personal Reporting
  • Sie sind zuständig für die Personalentwicklung
  • Sie setzen Disziplinarmaßnahmen um
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie planen, realisieren und begleiten Prozesse zur Personal- und Organisationsentwicklung und erarbeiten entsprechende Maßnahmen

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit im produzierenden Umfeld
  • Sie sind sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sie überzeugen durch ihre kommunikationsstarke und selbstständige Persönlichkeit

Angebot:

  • Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kantine
  • Bike-Leasing
  • Bezuschussung zur Kinderbetreuung
  • Weiterbildungsangebote (z.B. interne Sprachkurse)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).


Stellen-ID: 18044

Ansprechpartner

Dennis Spicker

T +49(0)211 417 437 640