Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein namhaftes Unternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als HR Projektspezialist Compensation & Benefits (m/w/d) in der Nähe von Wuppertal eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Konzeption bis hin zur Realisierung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder und der Arbeitnehmervertretungen
• Unterstützung bei Stellenbewertungen, der Beobachtung des aktuellen Marktes, Erstellung von Benchmarkanalysen und Job-Levelling
• Teilnahme an aktuellen Projekten im Bezug auf elektronische Zeitmanagementsysteme, inklusive Koordination mit IT und anderen relevanten Abteilungen
• Betreuung des bestehenden und zukünftigen Zeiterfassungssystems sowie interne Time Admins und Anwenderanfragen
• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handbüchern für das Zeiterfassungssystem
• Teilnahme am  Aufbau eines Berichtswesens und Durchführung von Ad-hoc-Analysen, inklusive Auswertung und Ableitung geeigneter Maßnahmen mit den Zeitadministratoren und den HR Business Partnern

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Personalzeitwirtschaft und -administration sowie Compensation & Benefits
• Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen; idealerweise GFOS
• Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• 40% mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf Sonderurlaub 
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
• Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18251